我是一名新加入的龙8人，有幸能在2020年3月27日加入龙8家具这个大家庭。这两天，龙8举行了为期两天的2020年首场销售培训大会，会议由企业介绍、培训大会和表彰大会三大环节构成，作为新人，这是我了解龙8的一次很好的契机。龙8人相聚一堂，共享盛宴。

“青春万岁”这是龙8给我的第一印象，这里有一群有梦的年轻人，他们脸上洋溢着青春的笑容，眼神中闪着光。龙8家庭越发壮大，我们一直在路上。

27日早上，我们拍摄了全家福。大家在欢声笑语中留下了珍贵的瞬间。这是龙8团队发展壮大的一年，核心销售团队人数增加至六十多号人，当然也预示着今年我们势必迎难而上，2020年开头难，我们力求结局圆满！

笑容是会感染的，我依旧清晰地记得，当天总经理帮文安调相机的时候，那个可爱的微笑。
年会由企业介绍、培训大会和表彰大会三大环节构成，作为新人，这是我了解龙8的一次很好的契机。27日上午，姚翠副总主持了企业文化介绍这一环节。

2012年，董事长黄建良和总经理郑碧春一手创办了龙8家具，多年来不断发展创新，改进服务品质，树立行业标杆。“让办公环境更加美好”这是龙8的发展理念；龙8的价值是务实、实干、圆梦；而龙8有一个很美好的愿景：成为中国最具影响力的办公家具，致力于健康可持续发展企业。

我在主持人的介绍中慢慢了解龙8，感受龙8的文化。企业成败在于细节，正如我现在正坐在一把很舒服的椅子上，而这种舒适的体验感，正正契合了龙8的发展理念，这是企业的态度。
紧接着，业务部副总李兵做了家具行业分析以及本企业优势劣势分析。市场在蓬勃发展，龙8的潜力无限，龙8未来的发展方向是做品牌，这条路不好走，但龙8人每一步都走的夯实有力，正如李总所言，龙8有最强的领袖力量和精英团队，一个优秀的领袖能带领团队走向成功之巅。

随后，总经理郑碧春介绍了公司未来三年规划以及团队展示介绍（企业组织架构），郑总描绘了2020年的发展蓝图，未来发展目标是大力拓展线上业务（淘宝、天猫、阿里巴巴、京东等线上交易平台），业绩目标达1.6亿元。2020年，龙8细化了各个部门的岗位职责，责任落实到每位员工的身上，公司这艘巨轮，需要每一位员工的紧密配合，只有齿轮不停运转，船才能乘风破浪。
业务团队加冕时刻





如龙8的品牌含义，龙8，一开始，只是很小的一颗米粒，通过不断发展壮大，聚拢成团，慢慢展现出龙8的力量，这就是企业的力度。
27日下午和28日上午，公司开拓部同事瑞秋和外聘讲师分别给我们做了团队沟通和个人成长规划培训，未来龙8也将聚焦企业培训，为员工制定有针对性的培训计划，全面提高员工素质。在培训会上，龙8小伙伴积极响应，大家在会上踊跃发言，各抒所见，在互动中收获知识，这是一次有效的赋能充电。
培训大会剪影



21世纪是“知识经济”时代，培训是企业提升员工综合素质的有效途径。我能从中感受到龙8对员工的关注，对员工的关怀是一个企业温度的体现。我能感受到，龙8，是个温暖有爱的家。



我们回首过去，我们总结经验；我们展望未来，我们做足准备。龙8家具，不仅仅卖家具，更是办公空间的优化师。未来，我们想把“品质办公家具，享受办公生活“的龙8家具带给更多优秀的企业，与优秀企业为伍，才能变得更加优秀。未来的龙8，也将更加辉煌。